„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird die Attraktivität eines Unternehmens zum entscheidenden Faktor für qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter und damit für den Erfolg eines Unternehmens“, ergänzt Alexander Potzka, Leiter der Abteilung Vorstandsstab und Personal: „Die hohe Auszeichnung bestärkt uns darin, dass wir mit unserer Personalstrategie auf dem richtigen Weg sind.“
In den einzelnen Bewertungskriterien erzielte die Sparkasse im Bereich „Karriere & Gehalt“ 4,0 Sterne und jeweils 4,2 Sterne in den Bereichen „Unternehmenskultur“, „Arbeitsumgebung“ und „Vielfalt“. Nach einer aktuellen YouGov-Studie (2022) ist ein kununu-Siegel bei der Hälfte der Jobsuchenden bewerbungsrelevant. 74 Prozent informieren sich auf der Plattform über einen neuen Arbeitgeber.