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Caritas-Kinderdorf Irschenberg als einen der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet

Das Caritas-Kinderdorf in Irschenberg ist zu einem der besten Arbeitgeber Bayern ausgezeichnet worden.
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Das Caritas-Kinderdorf in Irschenberg ist zu einem der besten Arbeitgeber Bayern ausgezeichnet worden.

Irschenberg – Auch bei der zweiten Teilnahme zählt das Caritas-Kinderdorf in Irschenberg zu den Siegern: Es war wieder erfolgreich im Landeswettbewerb „Bayerns beste Arbeitgeber“.

Auch heuer gehört das Caritas-Kinderdorf in Irschenberg zu den 67 Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. Das Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ hat vor Kurzem die diesjährigen Sieger verkündet.

Teilgenommen hatten 216 bayerische Unternehmen aller Branchen und Größen. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Institut und dem Urteil der eigenen knapp 80.000 Mitarbeitenden. Dazu gehörte laut Kinderdorf eine ausführliche anonyme Befragung auch der Beschäftigten der Jugendhilfeeinrichtung am Irschenberg zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.

Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Mitarbeiterbefragung und Kultur-Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet. „Die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden stand also im Vordergrund“, erklärt das Kinderdorf.

Aus allen Teilnehmern hat das Institut dann die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt. Und das Kinderdorf in Irschenberg ist wieder dabei. Leiter Wolfgang Hod­bod, der für die Einrichtung erst vor Kurzem eine deutschlandweite Auszeichnung für den dritten Platz in der Kategorie „Sozialeinrichtungen“ bei den größeren Einrichtungen ab 50 Beschäftigte in Empfang nehmen durfte, zeigt sich natürlich stolz: „Klar, wir freuen uns sehr über die Platzierung auf der Bestenliste in Bayern. Unabhängig davon war uns bei unserer Teilnahme wichtig, eine differenzierte Standortbestimmung unserer Unternehmenskultur und Impulse für unsere Weiterentwicklung als guter und attraktiver Arbeitgeber zu bekommen.“

So schätzen beispielsweise 93 Prozent der Mitarbeitenden des Caritas-Kinderdorfs, die sich an der Befragung beteiligten, die ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken. Und 92 Prozent bestätigen, dass sie mit ihrer eigenen Arbeit einen wichtigen Beitrag leisten. ft

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